北京時間5月3日凌晨消息，特斯拉推出了一項新的員工福利，將通過倫敦金融科技創(chuàng)業(yè)公司Salary Finance促成員工貸款，并通過合作伙伴Axos Ban
北京時間5月3日凌晨消息，特斯拉推出了一項新的員工福利，將通過倫敦金融科技創(chuàng)業(yè)公司Salary Finance促成員工貸款，并通過合作伙伴Axos Bank銀行為這種貸款進行融資。
據(jù)這些公司向特斯拉員工發(fā)出的信件稱，員工將可利用這項新的福利借入低息貸款，并直接通過薪水支票還款。
Salary Finance是從倫敦Blenheim Chcont公司中分拆出來的，并由后者和保險巨頭Legal & General提供支持，該公司通常允許員工借入最高相當于薪水20%的貸款，利息則低于5%。
通過這種福利，特斯拉能讓員工更好地處理自身債務和支出，無需求助于401k貸款、年息較高的信用卡或傳統(tǒng)的“發(fā)薪日貸款”等高成本方案。這項低息貸款計劃可以降低那些想要追求更高工資而有意跳槽的員工的債務壓力，并可能有助于減少自然減員。Salary Finance在專門為特斯拉員工開設的網(wǎng)站上稱，當員工通過這項服務獲得貸款時，特斯拉不會從中獲利。
三位匿名現(xiàn)職員工向CNBC表示，特斯拉愿意向其提供另一項財務福利令人感到高興，但員工貸款只是一種類似于“創(chuàng)可貼”的解決方案。這些員工表示，他們更希望能從40小時的固定工作周中獲得更多的可預測收入;或者如有可能的話，他們更希望特斯拉向其提供更好的工資待遇和大幅加薪。
特斯拉開設在內(nèi)華達州斯帕克斯(Sparks)的“超級工廠”和加利福尼亞州弗里蒙特(Fremont)汽車廠的6名現(xiàn)職和前員工表示，加薪和獎金通常來說跟不上生活成本增長的步伐。幾名現(xiàn)職和前員工表示，在官方評估期間，被經(jīng)理評為業(yè)績最好的員工的年度加薪上限通常約為2%。一名前員工稱，如果員工的年度業(yè)績表現(xiàn)良好但不算優(yōu)異，那么其年薪的上調(diào)幅度僅為不到1%，獎金則只有3股股票。
對小時工和合同工來說，特斯拉不規(guī)則的工作時間表也會對其造成影響。另外，在員工口中的意外維護和清潔期間，特斯拉還要求部分員工不要到“超級工廠”上班。
特斯拉拒絕就此消息發(fā)表評論。
在周四早些時候，特斯拉在一份監(jiān)管文件中宣布，該公司尋求發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券和股票以籌集最多20億美元資金，并披露信息稱公司CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)承諾在此次交易中買入1000萬美元股票。消息傳出后，特斯拉股價漲近3%。(唐風)
