據(jù)中國經(jīng)濟周刊消息，全國政協(xié)委員、月星集團董事局主席丁佐宏提建議稱66歲至79歲依然是中年人，應(yīng)鼓勵60歲以上初老群體再就業(yè)。報道稱，今

據(jù)中國經(jīng)濟周刊消息，全國政協(xié)委員、月星集團董事局主席丁佐宏提建議稱66歲至79歲依然是中年人，應(yīng)鼓勵60歲以上初老群體再就業(yè)。

報道稱，今年兩會期間，全國政協(xié)委員、月星集團董事局主席丁佐宏提交了一份《關(guān)于鼓勵開發(fā)初老群體人力資源價值的建議》，他在其中建議鼓勵初老群體再就業(yè)，讓老年人收獲更多認同感、榮譽感。

“我的家鄉(xiāng)是著名的長壽之鄉(xiāng)如皋，我的姑媽102歲，伯母101歲，在我看來，人生從70歲才剛剛開始。”丁佐宏近期接受《中國經(jīng)濟周刊》記者采訪時說道。

丁佐宏認為，從表面看，撲面而來的“銀發(fā)浪潮”預(yù)示著中國人口紅利的消失，但換個視角，按照聯(lián)合國世衛(wèi)組織對人類年齡劃分的新標準，66歲至79歲依然是中年人。

“如果構(gòu)建科學(xué)合理的法定退休年齡界限，繼續(xù)發(fā)揮60歲以后具有勞動能力、工作水平、消費潛能、智力支撐的老年人作用，就是對人口紅利的延長和拓展，將會源源不斷地釋放老年人口紅利，”丁佐宏說。

丁佐宏表示，鼓勵初老群體再就業(yè)，是基于價值和經(jīng)濟雙重需求的選擇，不僅可以發(fā)掘老年人的技能潛能，豐富老年生活，讓老年人收獲更多認同感、榮譽感，減輕其由于“空巢”帶來的焦慮，同時還能緩解社會老齡化帶來的勞動力缺口問題，在一定程度上減輕社會保障體系、養(yǎng)老服務(wù)體系和老年健康支持體系的壓力。

關(guān)鍵詞：