北京時間 2 月 14 日消息,上周五一份指控 IBM 年齡歧視的訴訟文件稱,內(nèi)部郵件顯示,IBM 高管稱年長員工為恐龍寶寶,并討論了將他們變成滅絕物
北京時間 2 月 14 日消息,上周五一份指控 IBM 年齡歧視的訴訟文件稱,內(nèi)部郵件顯示,IBM 高管稱年長員工為“恐龍寶寶”,并討論了將他們變成“滅絕物種”的計劃。
原告稱,提交這些文件是為了證明 IBM 試圖“驅(qū)逐年長員工”,并用千禧一代員工取代他們。這是一場始于 2018 年的法律戰(zhàn)的最新進(jìn)展。那一年,IBM 解雇了數(shù)萬名 40 歲以上的員工,遭到前員工起訴。
訴訟文件顯示,一名高管 (他的名字被從訴訟中刪除) 稱,IBM 存在一支“過時的母性員工隊伍”。“這是必須改變的,”郵件寫道,“他們真的不懂社交或互動,不是數(shù)字原住民。這是對我們的真正威脅。”