隨著中國(guó)奢侈品市場(chǎng)的高速發(fā)展，行業(yè)的人才需求也大幅度提升。據(jù)報(bào)道，現(xiàn)階段奢侈品行業(yè)管理崗位有不少空缺，優(yōu)秀店長(zhǎng)、優(yōu)秀店員缺口比較大
隨著中國(guó)奢侈品市場(chǎng)的高速發(fā)展，行業(yè)的人才需求也大幅度提升。據(jù)報(bào)道，現(xiàn)階段奢侈品行業(yè)管理崗位有不少空缺，優(yōu)秀店長(zhǎng)、優(yōu)秀店員缺口比較大。
10月27日消息，微博話題“杭州奢侈品店長(zhǎng)月薪8萬(wàn)招不到人”沖上熱搜榜。
據(jù)媒體報(bào)道，2021中國(guó)(浙江)人力資源服務(wù)博覽會(huì)于10月26日在杭州舉辦 ，100多家國(guó)內(nèi)外知名人力資源公司參加。
據(jù)介紹，奢侈品店店長(zhǎng)月薪可以開到5萬(wàn)到8萬(wàn)，但是此類人才比較少。除了奢侈品行業(yè)，高端IT人才缺口也比較大，應(yīng)屆生年薪可以開到40到60萬(wàn)。
人力資源中介人員對(duì)記者表示，整個(gè)市場(chǎng)存量就比較少，由于居住成本提高，外來(lái)務(wù)工人員比以前少了。
有網(wǎng)友留言表示：“這個(gè)月薪8萬(wàn)最起碼要求在本行業(yè)干過(guò)三年以上有月銷售冠軍的經(jīng)歷，人家才愿意讓你勉強(qiáng)一試，真以為月薪八萬(wàn)的工作是那么好找的嗎”。
