8 月 11 日消息阿里巴巴女員工被侵犯事件在近期引發(fā)了全網(wǎng)討論，進而推動目前其他的幾個頭部互聯(lián)網(wǎng)公司努力規(guī)避此類情況。相對于騰訊方面的態(tài)
8 月 11 日消息“阿里巴巴女員工被侵犯”事件在近期引發(fā)了全網(wǎng)討論，進而推動目前其他的幾個頭部互聯(lián)網(wǎng)公司努力規(guī)避此類情況。
相對于騰訊方面的態(tài)度，昨日有一則網(wǎng)傳的聊天截圖顯示：某位騰訊實習(xí)生向多位騰訊高層提出建議頒布拒絕陪酒相關(guān)條令，得到了其總裁 matin 的親切回復(fù)。不過相比建議本身，其行文措辭細節(jié)反而成為網(wǎng)友關(guān)注的重點。
從網(wǎng)傳的截圖來看，這位實習(xí)生向馬化騰以及劉熾平發(fā)消息，要求騰訊頒布“拒絕陪酒”相關(guān)條令，杜絕所謂“酒桌文化”，并備注“務(wù)必回復(fù)”。
之后，騰訊公司現(xiàn)任執(zhí)行董事、總裁劉熾平向其回復(fù)稱，我們和阿里不一樣，騰訊對任何形式的性騷擾持零容忍態(tài)度。
隨后，他表示將聯(lián)名提交一份倡議書，并在 QQ 群中發(fā)了一份可供多人編輯的騰訊文檔，支持他的倡議的人可在文檔中署名。當然，這份截圖顯然也是他自己發(fā)到群聊中的。
當然，目前來看這位實習(xí)生的出發(fā)點是好的，只是有部分網(wǎng)友認為其措辭欠妥。目前騰訊方面暫未進一步回應(yīng)，IT之家之后將為大家?guī)砀鄨蟮馈?/p>
