11月9日消息，根據(jù)招聘平臺BOSS直聘發(fā)布的《2020電商主播求職狀況調(diào)研報告》(以下簡稱報告)顯示，從618到雙十一期間，電商主播的平均招聘月

11月9日消息，根據(jù)招聘平臺BOSS直聘發(fā)布的《2020電商主播求職狀況調(diào)研報告》(以下簡稱“報告”)顯示，從618到雙十一期間，電商主播的平均招聘月薪為10636元，同比漲幅只有0.6%。

不過，在平均薪資基本不變的情況下，電商主播崗位對人才的吸引力激增，期望從事電商主播崗位的求職者較去年同期增長110.7%。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，47.6%的達人主播全網(wǎng)粉絲不足1萬，9.5%的達人主播粉絲量超過10萬，達人主播僅占電商直播的22.2%。

同時，近8成意向求職者都具有電商直播行業(yè)/電商主播的相關(guān)經(jīng)驗，而企業(yè)也更傾向于招募有過“帶貨”經(jīng)驗的人才。從薪資分布情況來看，主播的收入兩極分化極為明顯，主播月收入主要集中在8000-15000元的范圍內(nèi)，月收入不足5000元的人數(shù)多于月薪超過3萬的人數(shù)。

報告顯示， 電商主播跳槽頻率較為頻繁，58.2%的電商主播在職時間不滿一年，一份工作平均在職6到8個月就會跳槽。對薪資待遇不滿意，成為電商主播的主要離職原因。

數(shù)據(jù)稱，近三成的電商主播覺得“付出與回報不成正比”，并且考慮到經(jīng)常晝伏夜出，自身的健康情況可能會受到影響。盡管如此，74.1%的電商主播仍然看好直播電商的行業(yè)發(fā)展前景，針對“未來是否考慮會換行”的問題，他們選擇跳槽轉(zhuǎn)崗，但不轉(zhuǎn)行。

報告指出，近四成的意向求職者選擇電商主播的原因為自身形象和氣質(zhì)貼合崗位需求。而有電商直播行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗意向求職者中，超過七成認為“能說會道，懂銷售技巧”較為重要。并且，二者均認為“顏值”不是電商主播的必備條件，對帶貨效率幫助不大。

另外，超過半數(shù)意向求職者認為自己轉(zhuǎn)行是遲早的事。一位計劃從事電商主播的求職者坦言：“如果自己沒有成為頭部主播，自身又缺乏過硬的技能，未來轉(zhuǎn)型或跨行可能會非常困難。”

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