分城市等級來看，一線城市應屆生平均起薪最高，為8227元 月，而新一線、二線、三線城市薪酬逐漸遞減，分別為6807元、6310元和6244元。從趨勢變動來看，3月之后一線和新一線城市應屆生薪酬變

一場疫情讓應屆生求職“黃金期”推遲，在二季度迎來了競爭激烈的應屆生就業(yè)市場。與此同時，二季度各月份的應屆生起薪也隨之提高。

20日，中國人民大學中國就業(yè)研究所與智聯招聘聯合發(fā)布的《2020年第二季度應屆生就業(yè)市場景氣報告》顯示，二季度應屆生的薪酬逐漸回升，二、三線城市漲幅明顯;一線城市應屆生平均起薪最高，為8227元。

二季度應屆生CIER指數逐月回升

報告指出，新冠肺炎疫情對應屆生求職造成較大影響。

從整體來看，2020年一、二季度的應屆生CIER指數(反映就業(yè)市場景氣程度的指標，CIER指數=市場招聘需求人數/市場求職申請人數)均要低于全國同期。

但從月度數據來看，大學就業(yè)景氣隨著國內疫情防控的持續(xù)向好、國家政策的大力扶持在逐漸回升。二季度各月份的企業(yè)招聘需求逐月遞增，各月對應的求職投遞人數逐漸下降，CIER指數也逐漸上升，由4月份的0.81上升至6月份的1.07。

分行業(yè)和職業(yè)來看，新職業(yè)、新基建人才缺口較大，成為今年應屆生就業(yè)增長點;教育/培訓職業(yè)就業(yè)較好，財務、法律求職競爭激烈。

圖片來源：《2020年第二季度應屆生就業(yè)市場景氣報告》

一線城市應屆生平均起薪8227元

薪酬是衡量應屆生就業(yè)質量的重要指標。報告稱，總體來看，3月份之后應屆生薪酬有所增加，表明隨著疫情防控逐漸好轉，二季度各月份的應屆生起薪也在逐漸提高。

分城市等級來看，一線城市應屆生平均起薪最高，為8227元/月，而新一線、二線、三線城市薪酬逐漸遞減，分別為6807元、6310元和6244元。從趨勢變動來看，3月之后一線和新一線城市應屆生薪酬變動較小，而二線、三線城市薪酬上升明顯。

圖片來源：《2020年第二季度應屆生就業(yè)市場景氣報告》

IT管理/項目協調職業(yè)薪酬最高，平均起薪9643元

對于應屆生們來說，干什么最吃香?

報告顯示，在應屆生起薪排名前十的行業(yè)中，信托/擔保/拍賣/典當、中介服務、銀行等行業(yè)起薪排名靠前，分別為8961元/月，8768元/月、8597元/月。

除此之外，教育/培訓/院校、娛樂/體育/休閑等受益于直播經濟的帶動和數字化的發(fā)展，也向應屆生開出了相對高的薪酬。

圖片來源：《2020年第二季度應屆生就業(yè)市場景氣報告》

而在應屆生起薪排名前十的職業(yè)中，IT管理/項目協調這一職業(yè)薪酬最高，達到9643元/月。在針對應屆生的高薪職位中，管理類崗位比較普遍，如IT管理/項目協調、高級管理、銷售管理等崗位，針對應屆生開出高薪儲備人才。(完)

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