據(jù)外媒報道，亞馬遜周四表示，該公司計劃向其臨時聘用的約70%的美國員工提供永久性工作，以滿足冠狀病毒大流行期間的消費者需求。該公司一

據(jù)外媒報道，亞馬遜周四表示，該公司計劃向其臨時聘用的約70%的美國員工提供永久性工作，以滿足冠狀病毒大流行期間的消費者需求。

該公司一位女發(fā)言人表示，這家全球最大的在線零售商將于6月份開始通知其12.5萬名倉庫員工，他們可以長期保留自己的職位。該公司招聘的剩余5萬名工人仍將簽署季節(jié)性合同，最長時間達11個月。

這一決定是一個跡象，它表明亞馬遜的銷售額已經(jīng)充分增長，足以證明增加勞動力來履行訂單是合理的，盡管美國政府的封鎖有所緩解，競爭對手也在開放零售店提貨。

亞馬遜在3月份開始了這場招聘狂潮，當時該公司的一篇博客文章呼吁從餐館和其他倒閉企業(yè)失業(yè)的員工到亞馬遜工作，并承諾“在情況恢復(fù)正常后，原來的雇主仍然能夠把他們召回去”。

總部位于西雅圖的亞馬遜沒有透露為這些員工提供永久工作需要花費多少資金，以及這筆費用是否會計入它預(yù)測的40億美元的新冠病毒相關(guān)的開支當中。

擁有永久職位的員工具有季節(jié)性工人沒有的福利，如雇主提供的醫(yī)療保險和退休計劃。

一些亞馬遜員工、工會和民選官員表示，該公司在新冠肺炎疫情期間保持幾乎所有倉庫的運營，將員工的健康置于危險之中。根據(jù)一名員工匯編的數(shù)據(jù)，亞馬遜至少有800名美國員工被檢測出病毒陽性，亞馬遜尚未對此發(fā)表評論。

作為回應(yīng)，該公司增加了清潔和消殺力度，增加了保持社交距離措施，并提供了口罩、發(fā)燒檢查和病毒檢測。

亞馬遜表示，截至上季度末，該公司擁有84.04萬名全職和兼職員工，而該公司仍在招聘員工的過程中。它還沒有公布最新的員工數(shù)字。

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