在2020年新冠疫情期間，全世界不計其數的公司采取了員工居家工作模式，有一些媒體分析指出，這一次大規(guī)模的人類社會試驗可能會對企業(yè)員工的

在2020年新冠疫情期間，全世界不計其數的公司采取了員工居家工作模式，有一些媒體分析指出，這一次大規(guī)模的人類社會試驗可能會對企業(yè)員工的工作方式產生永久性的影響。果不其然。據外媒最新消息，5月12日，美國社交網絡公司推特宣布，將會讓一部分員工永久性在家里工作。該公司成為第一家允許員工永久性遠程工作的大型科技公司。

據國外媒體報道，迄今為止，根據權威數據，全球已有超過420萬人感染了新冠肺炎這種流行病，這導致大多數國家的政府實行嚴格的封鎖，并改變了企業(yè)的運作方式，員工在家遠程工作正成為新的常態(tài)。

這家社交媒體公司表示，它不會在9月前重新開放大多數辦公室，在重開辦公室之后，員工可以選擇是否去這些設施上班。

推特公司首席執(zhí)行官杰克·多西早些時候曾計劃在2020年年中搬到非洲呆三到六個月，同時遠程管理總部位于舊金山的推特公司。多西后來說，由于新冠疫情危機，他正在重新考慮這個想法。

實際上，多西同時擔任推特和移動支付公司Square的首席執(zhí)行官，之前已經受到質疑。他要在非洲工作生活的決定也遭到了美國激進投資機構埃利奧特公司的反對，該公司在入股之后準備更換首席執(zhí)行官，但是最近和多西達成了協(xié)議，多西基本放棄了在非洲遙控公司的想法。

推特周二表示，除了極少數例外之外，9月公司前不會有商務出差，今年剩余時間也不會有公司內部活動。

該公司正面臨壓力，要求在其平臺上消除與新冠疫情大流行相關的假新聞假信息。另外，今年美國總統(tǒng)大選將舉行，按照2016年的教訓，推特和Facebook公司也都需要清理社交媒體信息，保證一個公平的大選環(huán)境。

雖然推特周二宣布將實行永久性居家工作計劃，但是該公司沒有披露將被允許無限期在家工作的員工的確切人數。

今年疫情期間，幾乎所有的美國科技公司和全世界的科技行業(yè)都采取了員工在家工作的模式。一些公司甚至給員工報銷了購買個人電腦等硬件的費用，另外還調整了公司的信息系統(tǒng)，適應員工遠程工作的模式。

大部分公司表示，在家工作期間基本上能夠維持正常時期的工作效率，當然，由于人力的原因，內容審核等工作更多被人工智能技術所取代。近來，F(xiàn)acebook、谷歌等公司先后宣布，居家工作的政策將實行到今年年底，但是對于一部分的確需要在公司上班的員工，他們將會在六七月左右重啟一些辦公室，同時要制定嚴格的防疫安全措施。另外，上周，谷歌公司還宣布已要求員工在5月22日休假一天，以解決新冠疫情大流行期間與在家工作相關的倦怠問題。

試驗結果

推特方面沒有宣布哪些部門的哪些崗位可以永久性在家工作，但該公司表示，過去幾個月在家工作的經驗表明，它可以支持大規(guī)模居家工作。

“如果我們的員工所處的角色和環(huán)境使他們能夠在家工作，并且他們希望永遠繼續(xù)這樣做，我們將會實現(xiàn)這一點，”推特的副總裁詹妮弗·克里斯蒂在對美國有線電視新聞網的聲明中說。“如果沒有，我們的辦公室將是他們溫暖、熱情的家，當我們覺得可以安全返回時，還會采取一些額外的預防措施。”

對于一些大型科技公司來說，追隨推特的腳步，無限期地允許遠程辦公可能是有代價的。近年來，蘋果和谷歌等企業(yè)都在辦公寫字樓方面投入了數十億美元。另外，隨著加州硅谷地區(qū)房價高漲、引發(fā)當地居民的不滿，硅谷科技公司開始面向全美國擴張，在東海岸的紐約等地建立分支機構，在更廣泛區(qū)域內招募當地的優(yōu)秀人才。

隨著推特轉向半永久遠程辦公，它也減緩了招聘。根據該公司提交的監(jiān)管文件，推特原來計劃今年增加20%的員工。但由于新冠疫情大流行，該公司暫停了該計劃，以努力控制“總支出增長”，只在關鍵領域招聘員工，包括工程和產品，以及網絡安全部門。

值得一提的是，本周，推特還宣布華人著名人工智能科學家李飛飛已經加盟了推特董事會，擔任獨立董事。外界認為這一任命將會增強推特的人工智能技術，尤其是利用先進的人工智能軟件對平臺上的有害信息進行識別刪除。

關鍵詞： 美國社交網絡公司推特