優(yōu)步(Uber)首位員工兼首位CEO瑞安-格雷夫斯(Ryan Graves)已從董事會(huì)辭職。這是這家叫車服務(wù)公司在兩周前首次公開(kāi)發(fā)行(IPO)之后，首次管理層
優(yōu)步(Uber)首位員工兼首位CEO瑞安-格雷夫斯(Ryan Graves)已從董事會(huì)辭職。這是這家叫車服務(wù)公司在兩周前首次公開(kāi)發(fā)行(IPO)之后，首次管理層改組。
根據(jù)一份監(jiān)管文件，格雷夫斯本周告訴該公司，他計(jì)劃離開(kāi)董事會(huì)，從周一開(kāi)始生效。
兩周前，優(yōu)步在紐交所掛牌上市。但在其上市后的幾天里，其股價(jià)急劇下跌。盡管該公司股價(jià)近來(lái)有所上漲，但目前的股價(jià)為41.51美元，低于每股45美元的發(fā)行價(jià)。
格雷夫斯于2017年以員工身份離開(kāi)優(yōu)步，但仍留在董事會(huì)。他持有優(yōu)步1.9%的股份，目前價(jià)值約13億美元。
2010年，優(yōu)步聯(lián)合創(chuàng)始人特拉維斯-卡蘭尼克(Travis Kalanick)在Twitter上請(qǐng)求人們加入他的“基于位置的服務(wù)”，在格雷夫斯回應(yīng)了這一請(qǐng)求后，他被優(yōu)步聘用。當(dāng)時(shí)，格雷夫斯曾短暫擔(dān)任首席執(zhí)行官。
后來(lái)，卡蘭尼克接替了這一職位。2017年，卡蘭尼克離職，原因是公司領(lǐng)導(dǎo)層和職場(chǎng)文化遭到了強(qiáng)烈的批評(píng)。
格雷夫斯在優(yōu)步早期員工中很受歡迎，他基本上避免了陷入該集團(tuán)的丑聞。2017年離職時(shí)，他擔(dān)任全球運(yùn)營(yíng)副總裁。
優(yōu)步獨(dú)立董事長(zhǎng)羅恩-休格(Ron Sugar)在一份聲明中表示：“作為一名深思熟慮、敬業(yè)的董事，瑞安一直在為優(yōu)步增加價(jià)值，他提供的見(jiàn)解和判斷幫助我們?cè)谶^(guò)去10年的增長(zhǎng)過(guò)程中，駕馭了業(yè)務(wù)的起起落落。”
“雖然這是一個(gè)苦樂(lè)參半的時(shí)刻，但我們接受他的個(gè)人決定，即這是他離開(kāi)的正確時(shí)機(jī)。”
格雷夫斯仍然是Saltwater Capital的首席執(zhí)行官，該公司是他去年1月創(chuàng)建的一家投資公司，他還是一個(gè)名為Charity Water的清潔水慈善機(jī)構(gòu)的董事會(huì)成員。他承諾將目前所持優(yōu)步股份的1%捐給這家非盈利機(jī)構(gòu)。
記者無(wú)法聯(lián)系到格雷夫斯置評(píng)。(張寧)
