之前我們報(bào)道過拳頭公司(Riot)內(nèi)部出現(xiàn)的職場(chǎng)騷擾、性別歧視以及強(qiáng)制仲裁條款問題，不少員工罷工集會(huì)之心愈發(fā)強(qiáng)烈。近日150名拳頭公司員工
之前我們報(bào)道過拳頭公司(Riot)內(nèi)部出現(xiàn)的職場(chǎng)騷擾、性別歧視以及強(qiáng)制仲裁條款問題，不少員工罷工集會(huì)之心愈發(fā)強(qiáng)烈。近日150名拳頭公司員工終于在洛杉磯舉行罷工集會(huì)，以此控訴和抵制公司的種種。根據(jù)外媒Kotaku的最新報(bào)道，拳頭公司的社交反饋設(shè)計(jì)師Jocelyn Monahan聲稱：我們要求拳頭公司停止對(duì)過去、現(xiàn)在和未來(lái)的所有員工和合同工停止強(qiáng)制仲裁條款。
她站在印有“拳頭公司不營(yíng)業(yè)(Riot Unplugged)”的標(biāo)識(shí)牌前方，呼吁員工們不要認(rèn)為“忍一時(shí)就能躲一世”。
Monahan進(jìn)一步表示：“讓拳頭公司更偉大是我們?nèi)w員工，我希望在座的各位都能團(tuán)結(jié)一心，因?yàn)槲覀兊拿\(yùn)息息相關(guān)，而我們所有的呼聲與吶喊都應(yīng)該被響應(yīng)。”
一些同事也紛紛上臺(tái)發(fā)表自己的看法，其中也有幾個(gè)人擔(dān)心會(huì)因?yàn)閰⑴c此次集會(huì)而被貼上“暴動(dòng)”的標(biāo)簽，但是有不少人在網(wǎng)上對(duì)此次活動(dòng)表示支持。
目前拳頭公司允許員工參與集會(huì)并敦促管理人員進(jìn)行調(diào)解，一位拳頭公司代表在郵件中表示：我們尊重員工參與罷工集會(huì)的選擇，但我們不會(huì)容忍任何形式的報(bào)復(fù)手段。
此外，有不少員工在外媒Kotaku的采訪中表示：一個(gè)人沉默一時(shí)，就會(huì)使一群人沉默一世，我們固然害怕被貼上不良標(biāo)簽，但是如果放任公司這種不良風(fēng)氣，將會(huì)讓更多人受害。
到目前為止，我們還沒有看到公司在“包容性”和“多樣性”所做出的實(shí)際行動(dòng)。至于此次拳頭公司員工罷工后續(xù)情況如何，還請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們的報(bào)道。
