據(jù)新華社電 圍繞著國企員工持股的相關(guān)改革有望加速鋪開。記者日前從國資委獲悉，員工持股在2018年底將進行階段性總結(jié)，將穩(wěn)妥有序開展員工持

據(jù)新華社電 圍繞著國企員工持股的相關(guān)改革有望加速鋪開。記者日前從國資委獲悉，員工持股在2018年底將進行階段性總結(jié)，將穩(wěn)妥有序開展員工持股試點。在目前基礎(chǔ)上，中央企業(yè)和地方試點范圍有望進一步擴大。

截至目前，全國共選取了首批員工持股試點企業(yè)174戶。中央企業(yè)層面，選取了國機集團所屬中國電器科學(xué)研究院、中國建材所屬江西電瓷等10戶子企業(yè)作為首批試點，目前已經(jīng)全部完成首期員工出資入股，共引入外部資金18.3億元。地方企業(yè)層面，有28個地方共選取了164戶首批試點企業(yè)，其中25戶已完成員工出資入股。

國資委副主任翁杰明告訴記者，總的看，員工持股試點改革效應(yīng)已經(jīng)初步顯現(xiàn)，在促進企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換、激發(fā)發(fā)展活力、提升經(jīng)營績效等方面發(fā)揮了重要作用。同時，積極探索其他各類中長期激勵手段，創(chuàng)新對核心骨干人員的激勵方式，將員工利益與團隊利益、企業(yè)利益有機結(jié)合。中央企業(yè)控股的69戶上市公司規(guī)范實施了股權(quán)激勵，29戶科技型企業(yè)實施了股權(quán)分紅權(quán)激勵。

“未來國企員工持股計劃的推進將呈現(xiàn)三個趨勢:一是進程將加快，參與企業(yè)數(shù)將增多;二是持股比例將提高;三是領(lǐng)域?qū)⑼貙?，由一般競爭類行業(yè)擴大到非競爭類領(lǐng)域，電信、軌道交通、有色等非競爭類領(lǐng)域的集團企業(yè)子公司有望試水員工持股。”國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

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