行業(yè)營(yíng)收凈利雙降，半年走了逾四千人。在人們的固有印象里，做金融的一定賺得多。然而曾經(jīng)號(hào)稱年薪百萬的券商行業(yè)，如今在并購重組市場(chǎng)遇冷

行業(yè)營(yíng)收凈利雙降，半年走了逾四千人。

在人們的固有印象里，做金融的一定賺得多。然而曾經(jīng)號(hào)稱“年薪百萬”的券商行業(yè)，如今在并購重組市場(chǎng)遇冷、投行業(yè)務(wù)慘淡的情況下，卻不得不以降薪、裁員來應(yīng)對(duì)危機(jī)。

不少券商員工感慨：這個(gè)夏天，錢難掙，日子難過。

上半年券商員工減薪16億元

從目前披露的32家券商半年報(bào)來看，上半年，有23家券商的職工薪酬同比減少，僅有9家券商的職工薪酬同比增加。中新經(jīng)緯統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，與去年年中相比，這32家券商的職工薪酬共計(jì)減少了16.46億元，整體同比減少了3.08%。

券商薪資漲跌幅情況 數(shù)據(jù)來源：Wind金融終端

從漲跌幅來看，國海證券的半年度薪資跌幅超五成，總體足足減少了2億元，雖然不及廣發(fā)證券減薪9億元的數(shù)量龐大，但跌幅卻居32家證券公司之首;其次是山西證券，跌幅達(dá)49.9%;國投資本減薪6.68億元，跌幅達(dá)36.5%，位居第三。跌幅靠前的還有西部證券、國元證券、東吳證券、浙商證券，跌幅都在30%以上。

同時(shí)，員工薪酬還出現(xiàn)了嚴(yán)重的“貧富差距”。以中信證券為例，一名員工半年的平均薪酬達(dá)67萬元，而相比之下，國盛金控一名員工半年的平均薪酬才不到兩萬元，也就是說一個(gè)月的稅前工資僅3000元。

券商人均薪資情況 數(shù)據(jù)來源：Wind金融終端

行業(yè)營(yíng)收凈利雙降，半年走了逾四千人

某種程度上，員工大幅降薪與券商的業(yè)績(jī)不佳相關(guān)。

今年以來，IPO發(fā)行速度顯著放緩，每月平均發(fā)行數(shù)量約為10家，相比去年平均每月40家IPO的發(fā)行大幅減少。

今年上半年，63家公司首發(fā)上市，募資規(guī)模達(dá)923億元。同時(shí)，再融資規(guī)模繼續(xù)收縮。上半年，增發(fā)募集資金為3678億元，同比減少近45%。

中新經(jīng)緯統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2018上半年，上述32家券商合計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收和凈利潤(rùn)分別為1219.44億元和340.23億元，同比分別下滑7.95%和23.1%。其中，僅有5家上市券商實(shí)現(xiàn)營(yíng)收和凈利潤(rùn)雙增長(zhǎng)。

業(yè)績(jī)?cè)龇矫?，?2家上市券商中，共有27家券商凈利潤(rùn)同比下滑，占比超八成。僅5家券商凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，依次是中信證券、中原證券、華泰證券、東興證券和申萬宏源，這5家券商的營(yíng)收也實(shí)現(xiàn)了增長(zhǎng)。

對(duì)于上半年券商整體凈利潤(rùn)大幅下降的現(xiàn)象，中銀國際證券非銀金融王維逸團(tuán)隊(duì)認(rèn)為，是受上半年市場(chǎng)成交萎縮以及國內(nèi)流動(dòng)性持續(xù)緊縮的影響，券商傳統(tǒng)業(yè)務(wù)表現(xiàn)較差。

另外，上半年共有31家上市券商盈利，僅太平洋證券一家虧損，虧損金額為1.05億元。太平洋證券一名前員工告訴中新經(jīng)緯，太平洋證券年初招聘了大量研究員，目前人員只出不進(jìn)，同時(shí)高層方面明確降薪，職工的福利和補(bǔ)助也已大幅削減。

據(jù)中新經(jīng)緯統(tǒng)計(jì)，上半年32家券商中共有4186人辭職，招商證券、浙商證券、東北證券、國海證券和中信建投均是人員流失大戶。值得注意的是，有8家券商人員流失在200人以上，其中招商證券一家流失人員達(dá)725人。

關(guān)鍵詞： 券商