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藝星醫(yī)療美容集團股份有限公司(以下簡稱藝星醫(yī)美)招股說明書顯示，其共有15家自主醫(yī)療美容機構，12家醫(yī)療美容專科醫(yī)院及3家醫(yī)療美容專科門診部。
按照國家衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)《美容醫(yī)療機構、醫(yī)療美容科(室)基本標準(試行)》的通知要求，美容醫(yī)院必須至少有6名具有相關專業(yè)副主任醫(yī)師資格以上的主診醫(yī)師和至少2名主管護師資格以上的護士，以及每科至少有1名本專業(yè)的具有主治醫(yī)師資格以上的主診醫(yī)師;醫(yī)療美容門診部則至少有5名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，其中至少有1名具有相關專業(yè)副主任醫(yī)師資格以上的主診醫(yī)師和1名具有護師資格以上的護士，每科目至少有1名本專業(yè)的具有主治醫(yī)師資格以上的主診醫(yī)師。
這樣算來，藝星醫(yī)美12家醫(yī)院需要至少72名具有相關專業(yè)副主任醫(yī)師資格以上的主診醫(yī)師;3家診所，則需要至少3名具有相關專業(yè)副主任醫(yī)師資格以上的主診醫(yī)師。但是，藝星醫(yī)美招股書披露，截至2018年5月31日，其擁有237名醫(yī)師，包括9名主任醫(yī)師、34名副主任醫(yī)師、76名主治醫(yī)師及118名住院醫(yī)師。對比之下，反映出藝星醫(yī)美優(yōu)質醫(yī)生資源缺乏，對此，藝星醫(yī)美在其招股書中亦多有表述。
優(yōu)質醫(yī)生資源短缺
據(jù)藝星醫(yī)美招股書，其目前營運15家醫(yī)療美容機構，其業(yè)務包括整形手術、注射、美容皮膚科醫(yī)療美容服務，2017年三部分收益占比分別為47.8%、38.3%和13.4%。以整形手術醫(yī)療美容服務為例，截至2015年、2016年及2017年12月31日年度，其收益分別占總收入的45.3%、43.6%及47.8%;服務總次數(shù)分別為29259次、50502次和86090次;每次平均費用為6272.5元、6249.5元及5755.8元。
與此形成對比的是，截至2018年5月31日，包括全職醫(yī)生(205名)和多點執(zhí)業(yè)醫(yī)生(32名)，藝星醫(yī)療美容機構擁有237名醫(yī)師，其中9名主任醫(yī)師、34名副主任醫(yī)師、76名主治醫(yī)師及118名住院醫(yī)師。
針對藝星醫(yī)美目前的醫(yī)生配備情況，以及未來發(fā)展招聘醫(yī)生的計劃等問題，近日記者多次致電藝星醫(yī)美相關公開電話詢問，不過接線人員均表示，不知道公司接受公開采訪的是哪個部門。此后，記者又聯(lián)系公司相關公關部門人士并發(fā)去采訪問題，截至發(fā)稿尚未收到任何回復。
根據(jù)衛(wèi)生部門最新規(guī)定，以整形外科醫(yī)生為例，需持有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(注冊專業(yè)應為“醫(yī)療美容”或“整形”)，并且具有6年以上相關專業(yè)臨床工作經驗，方可申請醫(yī)療美容主診醫(yī)師專業(yè)備案。
除此之外，一個合格的整形醫(yī)生，應該受過正規(guī)的整形外科住院醫(yī)師培訓，至少要2年以上的重建外科和美容外科手術的案例經驗，5年以上的整形外科工作經驗。
建方(化名)今年剛滿31歲，2011年從浙江某醫(yī)藥類大學畢業(yè)，學習臨床醫(yī)學的他并沒有選擇進入公立醫(yī)院，而進入了浙江省內某民營醫(yī)美醫(yī)院，兩年后建方拿到醫(yī)生執(zhí)照，正式成為一名整形醫(yī)生，時至今日，年收入已超過50萬元。
針對前述主管部門的文件要求達到的標準有多難，建方對記者表示，行業(yè)內一家中等規(guī)模的醫(yī)美醫(yī)院，真正駐院的手術醫(yī)生最多一到兩名，較大規(guī)模的醫(yī)院醫(yī)生也很難達到規(guī)定的標準。
據(jù)匯成醫(yī)美集團的相關預測，醫(yī)美行業(yè)整體市場有望在2020年突破3000億元規(guī)模，年均復合增長率達到40%，預計2030年將突破萬億。對比其他國家，中國占據(jù)全球醫(yī)美市場10%的份額，僅次于美國和巴西。
與行業(yè)蓬勃發(fā)展形成鮮明對比的是，中國醫(yī)美市場的發(fā)展速度遠遠高于醫(yī)美人才的增長速度。我國醫(yī)美醫(yī)生缺口巨大。如2014年數(shù)據(jù)顯示，中國美容注冊醫(yī)師2800人，每百萬人中(15~64歲)注冊醫(yī)美醫(yī)師僅2.8人。
亂象：轉行以及速成
有不少相關業(yè)內人士告訴《每日經濟新聞》記者，目前，中國醫(yī)美行業(yè)的現(xiàn)狀是醫(yī)療美容機構的數(shù)量迅速擴張，大到一線城市各類醫(yī)美機構多達幾百家，小到比較發(fā)達的縣往往也有為數(shù)不少的醫(yī)美門診。而注冊醫(yī)療美容醫(yī)生卻增長緩慢，盡管沒有確切的缺口統(tǒng)計，但正規(guī)持證醫(yī)生少于機構數(shù)量是行業(yè)共識。
“普通整形主刀醫(yī)生月收入大概在5萬元到10萬元之間，主任或者院長級別月薪甚至在50萬元以上。當然，工作強度也相當大。”因為缺人，3年前建方老板許以高薪把他調來二線城市，當時許諾兩年內招到合適人選就讓他回歸原地，但至今合適人選依然不見蹤影。
不過，近年來在高薪誘惑下，各類相關專業(yè)醫(yī)生兼職或者轉型做醫(yī)美醫(yī)生逐步增多。
“醫(yī)美醫(yī)生的高收入這幾年確實吸引了更多的人員從業(yè)，甚至，越來越多的非整形外科醫(yī)生，如骨科、泌尿科醫(yī)生也會轉到吸“金”的醫(yī)美業(yè)中，但即便如此，醫(yī)生缺口仍然十分巨大，相比而言，行業(yè)迅速發(fā)展的當下，優(yōu)質醫(yī)生的培育需要10年甚至更多時間。”建方對記者說。
“醫(yī)美現(xiàn)已納入一級學科，與內科、外科平行。各個科室轉型過來做醫(yī)美的很常見，最多的是大外科、骨科、皮膚科、眼科，甚至肛腸科、麻醉科。”建方表示，但培育合格醫(yī)生并非一朝一夕，能否轉型成功其實也很難說。
此外，有資質的醫(yī)生匱乏，產生了很多變相的解決辦法。一名行業(yè)人士對記者表示，比如民營醫(yī)美機構往往會設置咨詢師和美容顧問的職位，充當“咨詢醫(yī)生”，直接對接顧客，真正負責操刀的主刀醫(yī)生，才是持證醫(yī)生。
作為醫(yī)院僅有的持證醫(yī)生，建方主要負責的是客戶確定好整形方向后，提出更加細致專業(yè)的意見并操刀手術，前期的需求溝通和后期的維護均由“咨詢醫(yī)生”負責。
“像我們這樣的直營醫(yī)院來說，不論是咨詢人員還是其他工作人員都是正規(guī)的，具備相當?shù)膶I(yè)知識和能力才能上崗，而往往許多見諸報端的醫(yī)療美容糾紛，經手的所謂醫(yī)生都是出自速成班，更多的是辦一個短期培訓班，幾個月甚至幾天，拿到一個并未經國家認可的證書，就算是持證上崗了。”建方指出了行業(yè)存在的亂象。
另外，由于明顯的收入差距原因，不少“改行”醫(yī)生也加快進入醫(yī)美行業(yè)，包括骨科、甚至做B超或者麻醉的醫(yī)生，經驗欠缺，出現(xiàn)問題的也不少。
“現(xiàn)在一搜醫(yī)美整形，往往是各類事故負面新聞漫天，但其實在業(yè)內的統(tǒng)計，正規(guī)的醫(yī)美整形手術發(fā)生事故幾率都很低，遠遠低于傳統(tǒng)醫(yī)療領域的手術風險，否則國家也不會批準大規(guī)模商業(yè)化。”一名醫(yī)美相關從業(yè)人士對記者表示，但另一方面，無證執(zhí)業(yè)，無資質機構等問題確實存在，甚至一些醫(yī)美機構租借醫(yī)美醫(yī)生的執(zhí)照去騙申資質的情況也有發(fā)生。比如，一家醫(yī)美機構雖然有合法資質，但其名下的醫(yī)生都是空掛，真正行醫(yī)醫(yī)生人數(shù)屈指可數(shù)，甚至會有護士或者是根本沒有行醫(yī)資格的人員從業(yè)。
醫(yī)生培養(yǎng)非一朝一夕
“這幾年整形美容行業(yè)發(fā)展的太快了，大小規(guī)模的醫(yī)院都面臨著搶不到人的情況，培養(yǎng)一名合格的醫(yī)生又至少5年起步，缺醫(yī)生是正?，F(xiàn)象。”建方說。盡管出道僅7年時間，但建方在自家醫(yī)院已算相當資深，因為往往具有整形手術醫(yī)生資質的，不到兩年就會被其他醫(yī)院高薪挖走。
建方告訴記者，目前像他從業(yè)的較大規(guī)模的醫(yī)美醫(yī)院，真正的整形醫(yī)生配置不會超過兩人，一方面是醫(yī)生短缺的原因，另一方面正規(guī)的整形醫(yī)生待遇頗高，有資歷的主刀醫(yī)生月收入10萬司空見慣，年收入上千萬的整形醫(yī)生都存在，遠遠高于其他行業(yè)醫(yī)生。對于民營醫(yī)院來說，成本的考慮也相當重要。
值得一提的是，在整形醫(yī)療機構中，分為公立醫(yī)院整形科、民營醫(yī)院和私人診所三類。民營機構盡管占據(jù)絕大部分市場份額，在醫(yī)生資源配比方面卻不占優(yōu)勢。公立醫(yī)院擁有技術人員優(yōu)勢，但發(fā)力點卻是基礎性醫(yī)療，如病理型整形、燒傷型整形，市場需求較大的美容整形，公立醫(yī)院涉及較少。
“從整體的醫(yī)生素質，專業(yè)能力來講，民營醫(yī)院當然遠遠不能與公立醫(yī)院相比，但單就美容整形而言，這幾年的高速發(fā)展下，民營醫(yī)院明顯比公立醫(yī)院更有市場競爭力。一方面技術設備引進民營資本更靈活，公立醫(yī)院需要走程序批資金，流程完畢可能已經過時;另一方面公立醫(yī)院畢竟以公益性基礎性醫(yī)療為主，不可能投入更大精力發(fā)展醫(yī)美行業(yè)。”建方說。
小美(化名)從事醫(yī)療美容設計師的工作，她告訴記者，由于相當部分整形醫(yī)生“半路出家”或者培訓不到位，由此誕生出“咨詢醫(yī)生”或者叫“設計師”職業(yè)，為的就是提前把握好客戶需求等。“要培養(yǎng)一個合格的能帶來品牌效益的主刀醫(yī)生，時間成本至少10年到15年，現(xiàn)有‘流量’醫(yī)生或者早就被大型醫(yī)院高薪鎖定 ，還有不少自立門戶。”小美表示，市場快速發(fā)展高潮至今還不到10年，培育優(yōu)質醫(yī)生尚待時日。
實際上，每年各大醫(yī)科院校培養(yǎng)的畢業(yè)生數(shù)量并不少，但是相比前途不明，資源有限的民營醫(yī)院，大量的畢業(yè)生依然選擇公立醫(yī)院。一方面為了累積專業(yè)案例經驗，一方面為了評級別。此外，公立的穩(wěn)定性可以給剛畢業(yè)的學生提供穩(wěn)定的收入。
“醫(yī)生的相關從業(yè)資質本就難考，兩到三年才取得都跟正常，而作為民營醫(yī)院整形醫(yī)生來說，從業(yè)的過程還需要經歷市場的考驗，這才是最主要的關鍵。”建方對記者說。
